Grote klap voor gepensioneerden: dit zijn de alternatieve AOW-plannen
Er is veel discussie ontstaan over de geplande verhoging van de AOW-leeftijd uit het regeerakkoord. De premier zegt open te staan voor een ‘aanpassing’, maar het kabinet rekent wel op een besparing van 2,7 miljard euro. Alternatieven om dat geld alsnog te vinden liggen al langer klaar, maar die zouden ouderen ook hard raken.
Kort samengevat: in het regeerakkoord staat dat de AOW-leeftijd vanaf 2033 verder omhoog gaat. Dat zorgt voor veel onbegrip, omdat mensen langer moeten doorwerken. GroenLinks/PvdA en de PVV willen dat het plan volledig wordt geschrapt, terwijl andere partijen vooral zoeken naar een verzachting.
Volgens het Algemeen Dagblad hebben topambtenaren al vóór de Tweede Kamerverkiezingen verschillende alternatieven aangedragen om op de AOW te besparen.
Gepensioneerden AOW-premie laten betalen
Een van de opties is dat gepensioneerden weer AOW-premie gaan betalen. Nu betalen mensen met AOW, anders dan werkenden, geen AOW-premie over hun inkomen. Als dat verandert, zouden vooral ouderen met een hoger aanvullend pensioen meer gaan afdragen. Het CPB berekende dat dit zelfs meer kan opleveren dan het verhogen van de AOW-leeftijd.
Ouderenkorting verlagen
Ook is voorgesteld om de ouderenkorting (een belastingvoordeel voor gepensioneerden) te verlagen. Daardoor zouden vooral ouderen met een relatief goed pensioen meer belasting betalen.
AOW-uitkering omlaag
Een andere mogelijkheid is het verlagen van de AOW zelf. Dat kan bijvoorbeeld door het belastingvoordeel voor AOW-paren (zoals de dubbele algemene heffingskorting) af te bouwen. Vooral paren met een inkomen tot ongeveer 46.000 euro zouden dan minder overhouden.
Daarnaast wordt genoemd om de hogere AOW voor alleenstaanden te verlagen. Alleenstaanden ontvangen nu 70% van het netto minimumloon. Als dat wordt teruggebracht naar het niveau van koppels (50%), levert dat de overheid aanzienlijk geld op.
AOW loskoppelen van het minimumloon
Tot slot is er het idee om de AOW niet langer automatisch mee te laten stijgen met het minimumloon. Nu gaat de AOW omhoog zodra lonen stijgen; bij ontkoppeling zou die groei worden afgeremd, wat de overheid veel geld kan besparen.
Welke route het kabinet ook kiest: elke maatregel lijkt uiteindelijk neer te komen op een pijnlijke ingreep voor ouderen.
